QUELLE EST LA DEMARCHE D'HABILITATION ?
La démarche d’habilitation comprend plusieurs étapes
L’analyse de l’activité qui sera confiée au travailleur (type d’opération, fonction du travailleur, caractéristiques des installations et des appareillages…) ;
La prise en compte des compétences et des aptitudes du travailleur devant être habilité : évaluation de ses compétences techniques (diplômes, titres certificats professionnels, expérience) et de ses aptitudes (expérience, savoir-être, aptitude médicale…) ;
La vérification de l’adéquation entre l’activité, les compétences et les aptitudes du travailleur;
La formation préparatoire à l’habilitation : l’objectif de la formation préparatoire à l’habilitation est de faire acquérir une compétence professionnelle dans le domaine de la sécurité électrique pour l’exécution des opérations et les mesures d’urgence à prendre en cas d’accident ou d’incendie d’origine électrique. La formation doit comprendre une partie théorique et une partie pratique.
LA FORMATION ?
La formation a pour but de donner au personnel concerné, en plus de ses acquis professionnels, la connaissance :
Elle doit être adaptée suivant :
La formation relève de la responsabilité de l'employeur qui :
L'ATTESTATION DE FORMATION ?
Elle est remise à l'intéressé à l'issue de la formation à titre de preuve.
Elle prouve à l'employeur que l'intéressé a bien reçu la formation et que l'employeur peut délivrer le titre d'habilitation électrique.
L'attestation doit comporter :
LE TITRE D'HABILITATION ?
Le titre d'habilitation electrique est délivré par l'employeur en fonction :
Dans ce titre d'habilitation, doivent être définis :